2000元以下近半数

    数据显示，以每1000元作为工资划分段，月工资在1000元以下的毕业生占调查人数的4.1%、1001元～2000元的占45.5%、2001元～3000元的占29.1%、3001～4000元的占13%、4001元以上的占8.3%。月工资在1001元～2000元的毕业生比重最大，并且较上年还上升了一个百分点；而月工资在2001元～3000元的毕业生比重则比上年下降了四个百分点，其他工资段的比重与上年相比变动不大。

    文职类下降技术类上涨

    从发布的各职位薪资来看，与上年比较，文职类职位的薪资有所下降，而注重动手动脑、市场需求量大的技术设计类职位薪资普遍上升，如人事助理的月工资中位数为1750元，下降3%；前台接待为1640元，下降9%；而建筑设计工程技术人员为2110元，增长19%；数控机床工为2532元，增长33%。

    两类行业增幅较大

    现代服务业、先进制造业为毕业生提供的薪资水平可观。服务业中，物流业、信息服务业、科学技术服务业、金融业的月工资中位数分别为2128元、2200元、2500元、2645元；一些职位增长较快，如，进出口业务人员的月工资中位数为1968元，增长20%；计算机硬件技术人员为2300元，增长19%；银行清算员为3013元，增长16%。

    制造业中，汽车制造业和精细化工制造业的月工资中位数分别为2800元和2457元；从一些职位看，底盘设计人员为3639元，增长6%；化工生产工程技术人员为2329元，增长27%。

    研究生薪资降1%

    从毕业生的学历分析，2005年，月工资中位数最高的是研究生学历，为3769元；其次是本科学历，为2262元；第三是专科(含高职)，为1760元；第四是高中(含中专、职技校)，为1400元。从增幅看，各学历层次的变动不大，其中，研究生学历薪资小幅下降，比上年下降了1%；专科(含高职)增幅相对最大，比上年增长3.5%；本科学历增长2%；高中(含中专、职技校)学历增长1%。