这位神秘雇主提出的条件相当苛刻：女性，正规大学本科以上（含本科）学历，幼教或中文专业背景，有幼儿园或其他早教的工作经历，形象气质像老师。另外，还必须拥有北京市城市户口，能签一年以上的长期合同。这位雇主说，她生育后主要在家照顾孩子，也雇用过不少保姆帮忙照顾孩子起居。但随着孩子长大，她发现传统保姆“陪孩子简单玩玩还行，但缺乏教育能力”。她萌生找一位“高素质专业教育背景保姆”的念头。对于为什么强调“本市城市户口”，她认为城市人在生活上磨合期短，比较习惯。她说，5万元只是底薪，如果学历是研究生，还可以议价。在看到有关大学生保姆的报道后，她联系到川妹子家政公司，但该公司200多位备案大学生，没有一个符合要求。

“月薪4000元并不算高。”中国家庭服务业协会副会长庞大春认为，具备这位雇主条件的大学生本身就凤毛麟角，即使有符合条件的人，4000元月薪也缺乏吸引力，“对于大学生来说，同样薪水打拼三五年也可以达到，年轻人做家政工作的定位和前景是不明朗的。”

据了解，目前大学生保姆的月薪在1500到2000元之间，只极少数经验丰富的人月薪超过2000元。庞大春认为，要找一两个符合条件的个例并不困难，问题在于，我国的家政高端市场还没有成型，在观念和培训上都无法批量提供这一层次的家政人才。