缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的，其职工失业后，可以申领享受失业保险待遇。具备条件：

　　（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　失业保险金申领条件

　　市区人均上调80元

　　按照“三挂钩一照顾”的失业保险金发放办法，即与失业保险缴费时间、南京市最低工资标准、失业保险金领取期限挂钩，对大龄失业人员适当照顾。累计缴费时间满1年不满10年的，按最低工资标准的55％计发；累计缴费时间满10年不满20年的，按最低工资标准的60％计发；累计缴费时间满20年以上的，按最低工资标准的65％计发；从领取期限的第13个月起，失业保险金按第1个月发放标准的95％发放，第19个月起，失业保险金按第1个月发放标准的90％发放；失业人员在领取失业保险金期间，男性年满57周岁、女性年满47周岁的，其失业保险金发放标准不再递减。

　　南京市劳动局有关负责人表示，为确保失业人员基本生活、促进失业人员再就业，南京将于明年1月1日起调整失业保险金发放标准。南京市市区和江宁区失业保险金发放标准增幅20％，人均每月增加80元，并根据失业人员缴纳失业保险缴费时间、失业保险金领取期限分档次、分类，具体为三个档次九个标准（详见表格）；考虑原六合县、原江浦县、溧水县、高淳县失业保险金发放标准偏低且不统一的现状，为逐步实现市、县（区）失业保险金发放标准并轨，此次这些地区的失业保险金增幅较大，人均每月增加124元，统一为每人每月330元。

　　大龄失业人员政策调整

　　记者昨天还获悉，南京市“延长部分大龄失业人员失业金领取期限”的政策有调整，部分限制条件取消，这意味着更多大龄失业人可申请“多领”失业金。新政策明确，南京本市户籍有求职愿望的在领失业金人员，领取失业金期满当月起女性年满48周岁、男性年满58周岁，累计缴费期限满10年，即可申请延长失业金领取期限。取消了“连续领取失业金期限在6个月以上”、“本次就业期间缴费满1年”的政策限制。

　　继最低工资标准和城市居民最低生活保障标准分别调整后，南京昨天又出台一项重大利好政策：上调失业保险金标准。新的发放标准依据去年“三挂钩一照顾”办法，失业保险金最低的由每月338元调至418元，最高的由每月421元调到501元。据悉，新的失业保险金发放标准自2007年1月1日起执行。