早上一进办公室就看到了满处的鲜花，其中也有我的一份，应该说这些鲜花和礼物并不是给领导拍马屁的（许多都未标明送者的名字），而是员工们的一片心意。

公司中的女将很多，从总经理到部门经理一半都是女同胞。在华远公司中可以明显的看到这种不是用性别而是用能力来评价和使用的特征，以至于连刚刚与公司成交了一幢整售写字楼的谈判对手——宝钢公司，都在事后评论说是在被一群女士的围剿之中完成了交易并皆大欢喜。

我感谢公司中的全体女同胞们。如今的世界中女性真可以称得上是撑起半边天，没有你们的努力华远不会有这样辉煌的成绩。即使是那些成功的男士们也不得不承认没有女性和家庭的支持，同样难以取得今天的业绩。

公司中许多女士的司龄已经超过或接近二十年了。当她们进入公司时还是年轻、漂亮的姑娘，而如今则是连孩子都上了大学；许多则是刚刚一走出校门就投身于华远，把最宝贵的青春时光都灌注于华远的事业并伴随着华远走过了多年的风风雨雨，共享和共建着华远的文化与快乐。

缺少了她们公司中就缺少了动力，就像茂密的树丛中缺少了花朵、肥沃的土地中缺少了水份，她们已经成为公司中流动不息的血脉贯穿在公司强壮体魄与四肢之中。在这个一年一度的节日之中更应感谢她们为公司做出的贡献。

最感到愧疚的是对我的夫人，没有夫人的理解与支持我也不能全身心的投入于公司的经营与公共事业之中。她同样在为华远的建设付出了许多许多，而且这些付出是无法被常人理解和无法用金钱补偿的。

昨天在中国证券报的网站做幸福实业重组的网民对话节目，事后证券报的一些记者询问了我一些与上市公司无关的问题，其中也涉及到了我的家庭。

当他们问我为什么称国企干部为“丫环”时，我举了个至今无法面对夫人解释的例子。恰恰能说明我们不但在对国有资产管理的权力上是个“丫环”的地位，连我们的人都只能是国家机器中的“丫环”。

让我至今记忆犹新的事就是在连续两次在我夫人最需要我的时候，我都不能守在她的身边，给她以做丈夫的最起码的关怀，近一个男人应尽的责任。

第一次事情是发生在93年的秋天的一个下午，我夫人被检查为宫外孕要立即动手术，而我正在区政府参加区长办公会，其中有个专题是政府要求华远建设区某机关大楼的议题。会议中我连续接了四次医院的电话，要我作为病人家属去医院签字动手术，但四次请假都没有被领导批准，直到会议结束。