麦当劳仍未作回应

昨日下午3时许，记者来到位于中山四路广州信德商务中心11层的广州三元麦当劳食品有限公司，但没有得到该公司关于兼职工用工方面的任何回应。该公司负责接待的工作人员以其公司所有相关工作人员都不在公司为由，拒绝了记者的采访。而截至记者发稿时，该公司也没有相关人员按照记者留下的联系方式与记者联系。

广州劳监向三快餐巨头发出询问通知书

麦当劳肯德基今日将接受询问

“我们一早看到了《新快报》的报道，已在当天向有关企业发出了询问通知书。”广州市劳动保障监察支队彭叙荣副支队长告诉记者，市劳监支队主要领导昨天上午已经开会商量，并派出劳监人员向肯德基、必胜客所属的百胜餐饮集团和广州三元麦当劳食品有限公司发出了询问通知书，要求调阅麦当劳、肯德基两家公司的相关资料，并于今日接受劳动部门的询问。

广州市劳动保障监察支队昨天即已经介入调查。根据昨日省劳动保障厅紧急会议的统一部署，将重点对广州市范围内麦当劳、肯得基、必胜客三家快餐企业的连锁店进行检查，首先检查本报报道反映有问题的几家连锁店。检查除报道反映的问题外，将全面检查有关企业现有人员的用工手续、社保等情况。其他地级市有投诉的，也考虑进一步展开。

彭叙荣表示，将重点检查以下几个方面：第一，相关企业工资是否达到最低工资标准；第二，工作人员的工作时间是否在合格范围内；此外，还将对公司社保、员工用工手续等方面，按程序依法进行全面的检查。根据省劳监部门的要求，此次重点检查广州市范围内的三家快餐公司的连锁店，包括番禺、花都、从化和增城。

肯德基：非全日制用工标准不适用于兼职工

昨天下午，肯德基和必胜客所属的百胜餐饮集团广东市场部经理崔焕铭接受记者采访时表示，目前广东出台的非全日制用工最低工资标准不适用于其聘用的兼职工。

在肯德基和必胜客所属的百胜餐饮集团广东市场部，肯德基广东市场经理崔焕铭带着四名公共事务专员接受了记者的采访。采访中，崔表示知晓今年1月1日起实施的广东省非全日制最低小时工资标准，同时其坚持认为百胜餐饮公司的用工符合中国现行的法律法规，“我们(兼职工)既不属于全日制用工也不属于非全日制用工”，而该公司与其所聘的计时工“不在《中华人民共和国劳动法》的调整范围内”，其工资水平也就根本不受“广东省非全日制工最低工资标准”的制约。