几乎同一天，《京华时报》报道称，作为入职前提之一，屈臣氏的员工必须签署和履行“防盗协议”。员工下班前要被保安查包后才能离开，上班期间出入厕所要向保安出示随身物品。“屈臣氏的行为已经侵犯了员工隐私权。”相关法学专家表示，员工包和口袋内的物品属于私人物品，只有国家权力机关才能检查，其他任何单位未经法律授权都无权检查。

　　松下和屈臣氏在各自领域处于什么样的位置，大家知道，无庸赘述，我也不会在此替它们做广告。但它们干的这些事，用心险恶，目的卑劣，手段下作，与自身品牌形象地位实在差得太远，叫人如何不敢相信：一个千方百计要对员工保密，而忽视人的安全，剥夺人的知情权；一个无论如何要求员工不保密，而践踏人的尊严，侵犯人的隐私权。就像那些地痞流氓在街头耍横：在我地盘听我的，我的事无须你知道，你的事务必我清楚。

　　其实，松下和屈臣氏都能够找出更好的办法来解决这些问题。比如，无锡松下电池有限公司在招收工人之前，就对镉可能导致的危害进行公开说明，征求自愿上岗，并对这一工种实施特殊防护、额外补偿；另一方面，积极采取有效措施将这种危害降到最低程度，甚至不让它发生，“瞒天过海”、“生死由他”的做法只能令人不齿、叫人心寒。比如，屈臣氏可以稍微多投一点资，采用电子眼或者更加高级的科学仪器公开监测，从门口走出去就知道包里揣了什么，甚至可以采取连坐法，店里少了货，所有员工一起赔，“签防盗协议”、“令保安检查”显示出管理无能的小家子气。

　　可是，两个世界级的公司都没有采取类似积极稳妥的办法，而是搞起了旁门左道，结果，变了味，成了地痞流氓。他们哪儿来的这么大的胆气？他们难道不知道中国人民对付地痞流氓的办法吗？一是彻底决裂，不与往来；二是人人喊打，同仇敌忾。