“在某家高档咖啡厅里，他们高谈阔论着；在郊区的高速公路上，他们开着一辆辆豪华车拉风地跑着。”这是一群二十五六岁的毛头小伙子。第一眼看到他们，你也许认为可能是有钱人家无所事事的阔少爷，但他们却看起来比同龄人更成熟，他们谈的也是风险投资、企业管理和经营方面的严肃话题。
　　这群人有一个共同的名字：“80后”创业者。青春、叛逆和财富的结合，使他们与同龄人相比过早地站到了企业家的舞台上。
　　这群人是俏江南执行董事汪小菲、中国娱乐网CEO高燃、康盛世纪首席执行官戴志康、PCPOP　CEO李想、163888翻唱网首席执行官郑立、MaJoy总裁茅侃侃、软告网CEO刘旸等，几乎每个人都拥有千万元，甚至上亿元财富。
　　今年初，这群有更多相同点和共同语言的年轻人自发组织了一家“80后俱乐部”，经常聚集在一起，谈宝马、谈爱好、谈困惑、谈管理。

　　头脑风暴聚会

　　作为“80后”的企业老板，他们在办公室里面需要面对着很多年长的同事，只能谈工作；而与他们同龄的人还在为找一份工作和挣多少钱奔忙。据一位“80后”企业家介绍，他们是处于夹缝中的一群人，不可能与员工谈生活、谈女朋友、谈名车，也不可能与同龄人谈管理、风险投资。因此他们非常需要一个自己的平台。
　　大约四五个月以前，高燃、戴志康、李想、郑立等这些经常聚在一起的年轻人，有了个想法：组织一家“80后俱乐部”，邀请更多有共同特点的人一块加入进来，不但可以把自己在做公司过程中的困惑拿出来交流，还可以放松压力。
　　至于进入到这家俱乐部的人，有一个共同的要求：“80后”、已经获得风险投资或者企业已经做到相当规模。现在，这个俱乐部的会员已经将近20人，而俏江南执行董事汪小菲正是在高燃等人的邀请下加入进来的。
　　据高燃介绍，每个月，大家都会抽出时间一块吃吃饭，喝喝咖啡，或者到北京郊区和其他地方放松一下。而在吃饭、喝咖啡和放松的过程中，一般还会谈到几个话题：公司管理方面的困惑、正在做的业务，彼此沟通人际关系和人脉等。
　　“我们会彼此聊一聊大家正在做的项目，提出自己的设想、困惑和问题，而大家在听的过程中，也会提出一些问题，并帮着他分析问题到底出在哪里，怎样解决。”高燃说，“我们都会谈一些自己对某些问题的认识，帮助他找到问题所在，使他能够在做项目的时候注意到一些潜在的风险，在交流的过程中，大家会觉得都有提高。”
　　另外，谁需要一些资源和信息，大家会相互沟通，比如人际关系等，别人有的也会相互提供介绍给需要的人认识。
　　除了这些之外，比如什么样的车好开、哪有好玩的东西、哪里有好吃的，以及一些品牌的服务、手机等都会成为他们谈论的话题，而这些轻松的话题，是不可能留在公司跟同事以及同龄人分享的。