经理人研究公司Whiterock　Group　LLC的总裁Gustavo　Dolfino表示，相对于2001年科技股泡沫，在次贷危机中有更多的华尔街高管失去工作。2001年失业的主要是在基层工作的普通职员。

　　尽管如此，Boyden全球经理人研究公司的执行主管珍妮（Jeanne　Branthover）认为，这次危机华尔街的裁员规模不会超过上一次。因为他们已经从上次的大规模裁员中发现，重置在危机中流失的人力资本不仅代价昂贵而且非常困难。“许多后台支持的员工将被裁掉，因为当业务转好的时候，这些岗位更容易重新招聘。”

　　这场被美国独立研究公司CreditSights　Inc的格伦·雷诺兹（Glenn　Reynolds）称为“证券化泡沫”破灭的危机，同样也波及到其他行业。珍妮表示，过去从事抵押贷款证券化业务的律师、房屋销售人员和抵押贷款经纪人都加入到求职大军中。

　　“那些为华尔街服务的公司也受到影响。”珍妮表示，就连那些每天接送银行家和交易员上下班的轿车公司，也感受到了生意的缩减。这些公司不得不裁掉一些司机。

　　因流动性危机而陷入破产边缘的贝尔斯登，3月16日同意了摩根大通银行的并购提议。摩根大通没有说明多少贝尔斯登员工可能失业，但珍妮猜测，贝尔斯登1.4万名雇员中的一半可能被迫离开公司。由于两家公司部门业务的重合，摩根大通可能关闭贝尔斯登的一些部门。

　　标准普尔公司上周五表示，“持续的市场混乱”可能继续侵蚀经纪商的盈利，今年华尔街的经纪业务收入可能下降三成。他们调低了雷曼兄弟和高盛集团的信用评级。而美联储在3月16日决定为证券公司提供融资渠道，缓解他们的现金忧虑。