报道指出,摩根大通之前的收购方案遭到了股东的反对,其中最主要反对者是英国的一个大股东约瑟夫?刘易斯(Joseph Lewis)。目前他持有贝尔斯登8.35%的股权,如果按照摩根大通之前的收购方案,他个人将损失高达9.045亿美元!

　　据称,刘易斯与贝尔斯登74岁的前CEO詹姆斯?凯恩(James Cayne)两人正联合贝尔斯登股东反对摩根大通的收购方案,接触的机构包括私募基金J.C. Flowers & Co.和Kohlberg Kravis Roberts & Co.,银行如巴克莱、汇控、瑞士信贷和苏格兰皇家银行,以及主权财富基金和中信证券等。

　　然而,根据双方之前签订的合并协议,贝尔斯登的员工、管理层和律师,都不允许寻找替代的交易方案。

　　有说法称,收购方案公布之后,贝尔斯登股价表现大幅超过2美元,一方面是股东希望以市价表现迫使摩根大通提价,另一方面,也有解释称是由于贝尔斯登债权人在市场中抢筹,待股东大会投赞成票,以确保交易完成,债务有主所致。

　　由于距离股东大会仍有时日,相信这场贝尔斯登股东与债权人的斗争将会愈演愈烈。

　　给员工的糖衣炮弹?

　　由于可能遭受抵制,据称,摩根大通的CEO杰米?迪蒙(Jamie Dimon)上周已经约见贝尔斯登的员工,以力求取得员工支持,因为贝尔斯登的员工持股比例已经占到30%。

　　外电称,迪蒙提出将对那些留下来并支持该并购交易的员工给予奖励,其中,若有贝尔斯登员工接到摩根大通的工作邀请并留任,则可能获得包括摩根大通股票在内的奖金,未接到邀请的员工,如果在并购交易完成之后才离开,也将获得2007年全年薪酬30%左右的现金奖励。

　　但贝尔斯登员工究竟是否接受该糖衣炮弹,尚不得而知。