4个正职16人竞争

    一场特殊的演讲答辩，在南京电视台新闻频道进行现场直播——16名市管副职干部，每4人一组，PK原空缺或正职拟交流的4个职位。

    记者了解到，根据民主测评和首次民主推荐的结果，南京市委决定对推荐结果比较集中的市管正职干部，拟继续提名或根据工作需要平职交流。对同一职位出现几名市管正职干部得票都比较高的，经市委常委会差额票决，确定拟提名人选。对原空缺或正职拟交流的4个职位，则确定了得票较高的16名市管副职干部，作为竞争人选，进行组织考察和演讲答辩。

    竞争者均40岁左右

    “此次参加电视公开竞职演讲和答辩的16名竞争者，都很年轻，在40岁左右，也有女干部。”南京市委组织部人士说，参加PK的16名竞争者，是4人竞争1个正职，每人届时有10多分钟的时间，来进行演讲和接受现场的干部群众代表的提问。

    据悉，这些干部群众代表也是民主推荐的。答辩后进行二次民主推荐，整个现场直播大约需要半天时间。

    人选有较高公认度

    据世界财经报道http://finance.icxo.com讯，此次公推公选47个市政府部门“一把手”全部人选并进行电视答辩，在南京还是第一次。据介绍，全市正局职以上干部、曾担任过市级领导职务的老同志、南京出席党的十七大和省党代会的代表等300余人，对新一届47个市政府部门“一把手”人选进行了全额定向推荐。

    对候选人的确定，是严格根据得票高低来选的，拟继续提名的，得票均列提名职位第一；拟平职交流的，得票同样比较集中，大多列提名职位或其他职位第一；拟参与竞争的，在该职位的得票都比较靠前，保证了人选具有较高的公认度。

    这16名竞争者在电视直播PK后，还要经过二次民主推荐、市委常委会和全委会的“三轮考验”。