网易财经行情研究中心对已披露年报上市公司的平均工资进行排行，结果显示，07年券商和银行几乎垄断了前10强名单，难怪近年来银行、券商的招聘位前都是人满为患。原来是这些公司最舍得给员工发钱。

以公司07年实际支付工资为标准

老话说得好，拿到手的东西才踏实！所以在这里选择了上市公司07年实际支付工资的平均数为标准。而未采用07年应付工资增加额作为标准，应付工资增加额主要是公司作为调节利润的一种手段，而对于员工来说，发到手的工资才是最实在的！挂在账面上的永远都只是个数而已。

中信证券名列第一

中信证券名列07年第一，这也说明07年的大牛市，不仅成就了一批散户，最受益的还是券商们！从他们的工资中就可以看出来，虽然中信证券在年报中只批露该公司母公司人数，但母公司人均工资已高达42.08万，其合并报表上本期支付工资数更是高达17.81亿， 同时应付职工薪酬年末计提数中,公司还有接近40亿的年终奖会在08年发放；前段时间还有新闻报道中信证券的子公司中信建投07年给员工发年底红包平均高达28万，同时还有其他券商的分析师表示“这个数字并不算很高。” 由此可见，券商荣获07年员工工资最高的行业应该是毫无疑问了。

股份制银行前10强占据6席

股份制银行更强，前10强占据了6个席位，成为这张表的绝对主力，民生银行、兴业银行、中信银行三家员工平均工资都达到30多万，而曾闹出员工工资计提过多的浦发银行工资只能算是中下等，再次验证了银行是“金饭碗”之说。

电力也在10强中也占据一席

电力也在10强中也占据了一席，桂冠电力员工平均工资达到了38.4万元，同时相关电力上市公司员工工资表现也不俗，如国投电力的公告中表示员工平均工资为11.26万，这个水平也不低了。

地产企业很吝啬？

让大家稍感意外的是，和股市一样牛气通天的地产企业竟然只有珠海的地产商华发股份上榜，地产中的龙头企业万科A员工平均工资也才8万多，而07年万科A营业收入达到了355.26亿，难道是地产企业都很吝啬，还是有其他方面的原因？