一项针对美、英金融业人事主管的调查显示，因许多公司仍在处理信用危机，金融服务业今年的薪资至多可能调降20%。
世界财经报道(http://finance.icxo.com)The Smart Cube公司于4月间针对十位美国和十位英国人事主管进行调查，其中三分之一预期薪资调降幅度将介于16%到20%，也有近三分之一预估将下降5%到10%。
The Smart Cube是家成立五年，专门提供分析与研究给金融服务业的公司。该公司共同创办人阿布杜拉指出：“由于此次的衰退，我们认为目前很明显是买方市场……资方主导的情况渐增，谋职者向雇主提出要求时更为谨慎。”
美国前五大证券公司去年发给员工的薪资和津贴达到创记录的656亿美元，其中390万属于红利部分。今年迄今，前五大中规模最小的贝尔斯登已由摩根大通并购，其它四家公司，包括高盛、摩根士丹利、美林和雷曼兄弟则因盈收下滑，今年第一季预留将来支付员工的金额也减少。
彭博社数据显示，金融公司因贷款亏损和投资金融业务减缓，去年大砍全球8.3万个职缺。
The Smart Cube的这项调查还发现，70%的美国及10%的英国人资主管认为，信用危机对于职缺减少及金融服务公司均造成重大冲击，也有近半的英国人资主管认为，此次衰退造成金融公司在雇佣新人方面有所下降。
